人事行政

●人事行政の運営等の状況の公表

　職員の任免や給与、勤務条件などの状況を公表し、その公正性と透明性を高めることにより、適正な人事行政の運営を確保することを目的としています。また、福利厚生においては、東金市外三市町清掃組合職員厚和会のほか、千葉県市町村職員共済組合と共同して組織する千葉県市町村職員互助会があります。この会の詳しい内容は、千葉県市町村職員共済組合ホームページに掲載しています。

　千葉県市町村職員共済組合：http://www.c-scskyousai.or.jp/member/07_dayori/701.html

• 令和４年度人事行政の運営等の状況の公表（PDF）
• 令和３年度人事行政の運営等の状況の公表（PDF）
• 令和２年度人事行政の運営等の状況の公表（PDF）
• 令和元年度人事行政の運営等の状況の公表（PDF）
• 平成３０年度人事行政の運営等の状況の公表（PDF）
  

●給与・定員管理等

• 令和５年度給与・定員管理等（PDF）
• 令和４年度給与・定員管理等（PDF）
• 令和３年度給与・定員管理等（PDF）
• 令和２年度給与・定員管理等（PDF）
• 令和元年度給与・定員管理等（PDF）
• 平成３０年度給与・定員管理等（PDF）
  

●等級及び職制上の段階ごとの職員数の公表

• 令和５年度級及び職制上の段階ごとの職員数の公表（PDF）
• 令和４年度級及び職制上の段階ごとの職員数の公表（PDF）
• 令和３年度級及び職制上の段階ごとの職員数の公表（PDF）
• 令和２年度級及び職制上の段階ごとの職員数の公表（PDF）
• 令和元年度級及び職制上の段階ごとの職員数の公表（PDF）

●障害者活躍推進計画

• 障害者活躍推進計画（PDF）